빅5병원 전공의 전원 19일까지 집단사직…20일 병원 떠난다

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'빅5 병원' 전공의대표, "19일까지 전공의 전원 사직서 제출"

 

기사에 정리된 문제는 정부의 의대 정원 증원 결정과 관련하여 한국의 의료계와 정부 간의 중대한 갈등입니다. 이 결정은 의사와 학생들 사이에 광범위한 항의와 집단 행동을 촉발시켰습니다.

이 기사에서 강조된 주요 문제는 다음과 같습니다.

1. 의대 정원 늘리기 정부 결정: 정부가 의대 정원 확대 계획을 발표하면서 의사들 사이에서 의료 현장의 잠재적 과포화와 의료 교육의 질 저하에 대한 우려가 나오고 있습니다.
2. 주요 병원 의사들의 집단 사직: 수도권 핵심 의료기관인 '빅5' 병원 의사들이 정부 결정에 반발해 집단 사퇴하기로 했습니다. 이러한 조치는 의료 서비스에 중대한 혼란을 초래할 수 있습니다.
3. 의료 인력에 대한 우려 사항: 주요 병원 의사들과 의대생들이 집단행동에 동참하면서 응급의료에 중요한 역할을 하는 의료인들, 특히 인턴과 레지던트들의 잠재적 부족이 우려되고 있습니다.
4. 정부 대응 및 법적 조치: 정부는 집단 사퇴에 대한 대응으로 의사 면허 취소 가능성을 포함한 엄격한 조치를 취하겠다고 위협했습니다. 또한 단체 사직과 행동을 금지하는 명령을 내려 준수를 강제하기 위한 법적 조치를 발동했습니다.
5. 의료개혁에 대한 여론과 지지: 정부는 잠재적인 의료 격차를 해결하기 위해 의사 수를 늘리는 것을 목표로 하고 있지만, 사회 내부에서는 의견이 엇갈리고 있습니다. 시민사회와 환자단체, 노동계 등 일부 단체는 정부의 결정을 지지하는 반면 의료계는 강하게 반발하고 있습니다.

전반적으로, 상황은 정부의 의료 정책 목표, 의료 및 교육의 질에 대한 의료 전문가들의 관심, 의료 개혁의 광범위한 사회적 영향 사이의 복잡한 상호 작용을 반영합니다.

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집단 이기주의는 집단이 다른 사람들의 이익보다 자신의 이익을 우선시하고, 때로는 더 넓은 공동체나 사회에 해를 끼치는 사고방식이나 행동을 말합니다.

이 경우:

1. 의사들의 일괄 사표: 의사들, 특히 '빅5' 병원 출신들이 정부의 의대 증원에 반발해 집단 사퇴하기로 한 것은 집단이기주의 행위로 볼 수 있습니다. 그들은 잠재적인 의료 격차를 해결하고 의사 수를 늘리기 위한 정부의 목표보다 의료 분야의 잠재적인 과포화, 교육의 질 저하, 환자 치료에 미치는 영향에 대한 우려를 우선시하고 있습니다.
2. 정부 대응 및 정책: 면허 취소 위협과 법적 준수 강제 조치 등 정부의 대응도 집단 이기주의의 한 형태로 볼 수 있습니다. 정부는 의료계의 우려와 요구보다 의학 교육을 확대하고 인식된 의료 부족을 해결하기 위해 의제를 우선시하고 있습니다.
3. 여론 및 지지: 설문조사 결과에 나타난 것처럼 의사 수 확대에 대한 국민의 압도적인 지지는 의료인들의 우려보다 의료 접근성과 질에 대한 보다 광범위한 사회적 관심을 우선시하는 집단적 관점을 반영한 것입니다.
4. 의대생 참여: 의대생들이 휴학 요청서를 제출해 집단행동 운동에 동참하기로 한 것도 일종의 집단이기주의를 반영한 것입니다. 이들은 의료 교육과 의료 개혁에 관한 정부의 정책에 반대하는 의료계의 관심과 관심에 동조하고 있습니다.

전반적으로 의료계와 정부, 여론의 갈등은 의료 분야의 이해관계와 관점의 복잡한 상호작용을 강조하며, 다양한 이해관계자들 사이에 집단이기주의의 요소가 분명히 드러납니다.

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집단 이기주의 사회는 다음과 같은 다양한 국가 문제에 기여할 수 있습니다.

1. 사회 분열과 양극화: 집단 이기주의가 팽배한 사회는 구성원 간 분열과 양극화를 조장하는 경향이 있습니다. 개인과 집단이 공동의 이익보다 자신의 이익을 우선시할 때 사회의 여러 계층 간의 분노와 불신, 갈등을 초래할 수 있습니다.
2. 사회적 결속력의 약화: 한 사회를 하나로 묶는 유대감을 일컫는 사회적 응집력은 집단 이기적 환경에서 약화될 수 있습니다. 사람들은 협력하고 서로를 지원하며 공동의 목표를 위해 일하는 것에 대한 의지가 약해져 지역 사회 내에서 분열과 고립을 초래할 수 있습니다.
3. 기관에 대한 신뢰 훼손: 집단이기주의가 만연한 사회에서는 기관과 당국에 대한 신뢰가 잠식될 수 있습니다. 사람들은 정부 기관, 기업 및 기타 조직을 이기적이고 신뢰할 수 없는 것으로 인식하여 거버넌스와 시민 참여를 붕괴시킬 수 있습니다.
4. 사회 진보의 정체: 집단 이기주의는 시급한 사회 문제를 해결하고 의미 있는 진보를 달성하려는 노력을 방해할 수 있습니다. 개인과 집단이 광범위한 사회적 관심사보다 자신의 이익을 우선시할 때 자원을 동원하고 형평과 정의, 지속가능한 발전을 촉진하는 정책을 제정하기가 어려워집니다.
5. 협력 및 혁신 감소: 협력과 혁신은 개인과 그룹이 기꺼이 협력하고 자원을 공유하며 공동의 목표를 추구하는 환경에서 번창합니다. 집단 이기주의 사회에서는 사람들이 더 큰 이익을 위해 함께 일하기보다 자신의 이익을 극대화하는 데 집중함에 따라 협력이 훼손될 수 있습니다. 이는 창의성을 억제하고 문제 해결을 방해하며 다양한 분야에서 발전을 방해할 수 있습니다.
6. 사회경제적 격차 확대: 집단 이기주의는 사회 내 사회경제적 격차를 악화시킬 수 있습니다. 더 특권을 가진 사람들은 개인적인 이익을 위해 자신들의 장점을 이용할 수 있고, 소외된 그룹은 자원과 기회에 접근하는 데 어려움을 겪을 수 있습니다. 이것은 불평등을 심화시키고 빈곤과 배제의 주기를 영구화할 수 있습니다.
7. 사회적 책임 감소: 집단 이기주의 사회에서는 사회적 책임과 시민의 의무에 대한 강조가 부족할 수 있습니다. 개인과 기관은 미래 세대의 장기적인 지속 가능성과 웰빙보다 단기적인 이익과 좁은 자기 이익을 우선시할 수 있습니다.

이러한 문제를 해결하기 위해서는 개인과 기관이 공동의 선을 우선시하고 공동으로 협력하여 사회 문제를 해결하고 포용적 발전을 촉진하는 공감, 협력 및 공동 책임 문화를 조성해야 합니다.

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다른 국가의 의사들을 위해 소득 수준에 따른 일반적인 분류를 제공할 수 있습니다.

1. 고소득 국가: 미국, 캐나다, 호주, 영국, 독일, 스위스와 같은 고소득 국가에서는 일반적으로 의사가 높은 급여를 받습니다. 이러한 국가의 전문의, 외과 의사 및 의사는 평균보다 훨씬 높은 소득을 얻을 수 있으며, 종종 6자리 수 범위 또는 그 이상까지 얻을 수 있습니다.
2. 중상위 소득 국가: 브라질, 중국, 러시아, 멕시코, 튀르키예와 같은 중상위 소득 국가의 의사들은 일반적으로 고소득 국가의 의사들에 비해 급여가 낮을 수 있지만 상당한 급여를 받습니다. 급여는 이러한 국가 내 전문성, 경험 및 위치와 같은 요소에 따라 크게 다를 수 있습니다.
3. 중하위 소득 국가: 인도, 인도네시아, 나이지리아, 이집트, 파키스탄과 같은 중하위 소득 국가에서는 의사가 고소득 및 중상위 소득 국가의 의사보다 낮은 중간 급여를 받을 수 있습니다. 그러나 도시 지역과 농촌 지역에서 일하는 의사들 사이에는 소득 수준에 상당한 차이가 있을 수 있습니다.
4. 저소득 국가: 사하라 사막 이남의 아프리카와 아시아 일부 지역과 같은 저소득 국가에서 의사들은 종종 전 세계적으로 가장 낮은 급여를 받습니다. 경제적 어려움, 제한된 의료 인프라 및 자원 제약은 이러한 국가에서 의사의 급여를 낮추는 데 기여합니다. 그러나 의료 분야에서 활동하는 국제 기구와 NGO로부터 인센티브나 지원을 받을 수 있습니다.

이러한 분류는 일반화된 것이며, 실제 의사 급여는 전문 분야, 경험, 진료 환경(공공 대 민간) 및 지리적 위치와 같은 요소에 따라 각 국가 내에서 매우 다양할 수 있습니다. 또한 정부 정책, 의료 자금 및 상환 구조도 의사 수입에 영향을 미칠 수 있습니다.

 

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한국 의사 임금소득 OECD 최상위권···씁쓸한 속사정

 

한국의 의사의 구매력 기준 임금수준이 경제협력개발기구(OECD) 회원국 사이에서 최상위권인 것으로 나타났다.

30일 OECD의 ‘2023년 보건통계(Health Statistics 2023)’를 보면, 한국 전문의 중 병·의원에 소속돼 월급을 받는 봉직의의 연간 임금소득은 19만2749달러(2020년 기준)로, 관련 통계를 제출한 OECD 회원국 28개국 중 가장 많다.

한국 다음으로 네덜란드(19만1482달러), 독일(18만7715달러), 아일랜드(16만7912달러), 영국(15만5419달러) 순으로 봉직의 소득이 높았다.

직접 의료기관을 운영하는 개원의의 경우 통계가 확보된 회원국은 한국, 벨기에, 캐나다, 이스라엘, 호주, 네덜란드, 스위스, 오스트리아, 독일 등 9개국이었다. 이중 한국 개원의의 소득이 29만8800달러(2020년)로, 벨기에(30만1814달러) 다음으로 많았다.

이는 각국의 물가 차이를 반영한 구매력평가(PPP) 환율을 기준으로 한 금액이다. 실제 금액과는 차이가 있다.

통계청 보건의료인력실태조사 자료를 보면, 2020년 기준 국내 전체 의사의 연평균 임금은 2억3070만원으로 조사됐다. 전문의 연평균 임금은 2억3690만원, 일반의는 1억4231만원이었다. 전문의 중 봉직의 연평균 임금은 1억9115만원, 개원의는 3억138만원이었다.

2020년 기준 의사의 연평균 임금. 통계청, 보건의료인력실태조사

OECD 2023년 보건통계는 지난 3일 발표됐다. 대체로 2021년 수치를 기준으로 삼았다. 의사 소득의 경우 한국은 2020년 수치가 최신 자료이다. 이 자료가 반영된 지난해 OECD 보건통계를 분석한 결과, 한국은 전문의 중 봉직의와 개원의 모두 OECD 국가 중 임금소득이 가장 높았다.

2021·2022년 기준으로 한국 의사 소득을 다른 회원국과 직접 비교하긴 어렵지만, 봉직의의 경우 다른 회원국들의 2021년·2022년 수치와 비교해서도 소득이 가장 많다.

다만 미국, 일본 등 일부 회원국은 데이터가 없어 OECD 통계에서 빠졌다.

의사의 높은 소득 수준은 현재 의료 이용(수요)은 많지만 의사 수(공급)는 부족한 실태와 관련된 것으로 추정할 수 있다. 보건복지부가 OECD 올해 보건통계를 분석한 자료에 따르면 한국의 1인당 병원 외래진료 횟수는 연간 15.7회로 회원국 중 가장 많았다. 인구 1000명당 임상의사 수는 2.6명으로 멕시코(2.5명) 다음으로 적었다.

 

https://www.youtube.com/shorts/1zHzz4_sHug

https://www.youtube.com/watch?v=ZRifN7KvVlA&pp=ygUa64yA7ZWc66-86rWtIOydmOyCrCDsiJjsnoU%3D

 

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